นโยบายการบริหารราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน 
ของนายนพรัตน์  ถาวงศ์ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน
วันที่  11  มีนาคม พ.ศ.   2568

วิสัยทัศน์ " น่านหนึ่งเดียว นำไปสู่มิติ 5 เป้าหมาย คือน่านน่าอยู่ น่านน่ากิน น่านน่าเที่ยว  น่านน่าเรียน  และน่านน่าธรรม"  

      นโยบายการบริหารราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน ดังนี้

1. นโยบายด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน

1.1 สานต่อการตั้งศูนย์เครื่องจักรกลขององค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน โซนเหนือ โซนกลางและโซนใต้             เพื่อพัฒนา แก้ไขปัญหา สนองความต้องการของพี่น้องประชาชน และสนับสนุนส่วนราชการและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพื้นที่ในการปฏิบัติงานช่วยเหลือพี่น้องประชาชนได้อย่างรวดเร็วและทันท่วงที

          1.2 พัฒนาระบบขนส่งมวลชนเชื่อมโยงโครงข่ายคมนาคม เชื่อมต่อการเดินทางและการขนส่งด้วยราคา            และบริการที่เป็นธรรมเหมาะสมกับค่าครองชีพ การสงเคราะห์ผู้ด้อยโอกาสและบุคคลที่ควรได้รับการสงเคราะห์ และเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับประชาชนโดยมิได้หวังผลกำไร

1.3 ก่อสร้าง ปรับปรุง และซ่อมแซมถนนที่ได้รับการถ่ายโอนภารกิจ ถนนที่ได้ขึ้นทะเบียนเป็นทางหลวงท้องถิ่น และถนนที่อยู่ในความรับผิดชอบ ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด ให้มีมาตรฐานทุกสายทาง

1.4 สนับสนุนการแก้ไขปัญหาน้ำท่วม น้ำแล้ง ร่วมกับทุกภาคส่วน โดยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการน้ำทั้งระบบ โดยคำนึงถึงความสอดคล้องกับศักยภาพของพื้นที่ และความต้องการของประชาชนในพื้นที่

1.5 ประสานการดำเนินการ และบูรณาการความร่วมมือ กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพื้นที่ ทั้งในด้านเครื่องมือ เครื่องจักรกล บุคลากร และงบประมาณ ในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน

2. นโยบายด้านการพัฒนาเศรษฐกิจ

2.1 ตั้งตลาดกลางสินค้าสี่ภาค เพื่อเป็นศูนย์จำหน่าย แลกเปลี่ยน แสดงสินค้า และจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายสินค้า เป็นการเพิ่มมูลค่าสินค้าและบริการของจังหวัดน่าน เพิ่มโอกาสการผลิตสินค้า สร้างงาน สร้างอาชีพ และสร้างรายได้ ให้กับพี่น้องประชาชน

2.2 ส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชน โดยการสนับสนุนการยกระดับสินค้าชุมชน และสินค้าตามโครงการ OTOP           ทั้งในด้านมาตรฐาน การออกแบบให้ทันสมัย โดดเด่น แตกต่าง และตอบสนองต่อความต้องการของผู้บริโภค

2.3 สนับสนุนจังหวัดน่าน ในการสมัครเป็นเครือข่ายเมืองสร้างสรรค์ขององค์การยูเนสโกประจำปี 2568 ด้านศิลปะและหัตถกรรมพื้นบ้าน ซึ่งเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจสร้างสรรค์และการพัฒนาเมืองอย่างยั่งยืน

2.4 ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดกิจกรรมต่างๆ ที่เป็นการกระตุ้นเศรษฐกิจ สร้างงาน สร้างอาชีพ และสร้างรายได้ ให้พี่น้องประชาชนมีความมั่นคงและมีชีวิตที่ดีขึ้น

3. นโยบายด้านการพัฒนาการท่องเที่ยว

3.1 ส่งเสริมการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน พัฒนาแหล่งท่องเที่ยวเดิมและแหล่งท่องเที่ยวใหม่ การจัดกิจกรรมการท่องเที่ยว การพัฒนาบุคลากรการท่องเที่ยว และสนับสนุนหน่วยงานการท่องเที่ยว ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนในการจัดการท่องเที่ยว เพื่อเพิ่มจำนวนนักท่องเที่ยว ซึ่งส่งผลต่อการสร้างรายได้ให้พี่น้องประชาชน

3.2 ตั้งหน่วยงานรับผิดชอบการท่องเที่ยว จัดทำโครงการและกิจกรรมส่งเสริมการท่องเที่ยว การดูแล           การให้บริการ และอำนวยความสะดวกให้แก่นักท่องเที่ยว

4. นโยบายด้านการพัฒนาการศึกษา ศาสนา ศิลปะจารีตประเพณีภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมท้องถิ่น

4.1 พัฒนาการศึกษาทั้งในระบบ นอกระบบ และตามอัธยาศัย สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต          จัดการศึกษาให้มีคุณภาพและอย่างเท่าเทียม รวมทั้งใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยเข้ามาสนับสนุนการเรียนการสอนตามความต้องการและศักยภาพของผู้เรียน

4.2 ส่งเสริมสถาบันศาสนาให้เป็นกลไกในการสร้างคนดี มีคุณธรรมและจริยธรรมในการดำเนินชีวิต             อยู่ร่วมกันอย่างสันติและมีความสุข

4.3 ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดกิจกรรมบำรุงรักษาศิลปะจารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมท้องถิ่น รวมทั้งยกระดับ ไปสู่วัฒนธรรมสร้างสรรค์ (creative culture) เพื่อเป็น Soft Power ของจังหวัดน่าน

4.4 ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาแหล่งโบราณสถาน ศิลปวัตถุ บ้านโบราณ และสถานที่สำคัญ เพื่อเชิดชูศักดิ์ศรีของบรรพบุรุษ และรักษาเอกลักษณ์ของความเป็นน่านสืบไป

5. นโยบายด้านการสาธารณสุข และการพัฒนาคุณภาพชีวิต

5.1 เพิ่มศักยภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ. สต.) และ สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษานวมินทราชินี(สอน.) ในการ ให้บริการด้านการรักษาพยาบาล การควบคุมป้องกันโรค และการส่งเสริมสุขภาพของประชาชน รวมทั้งสนับสนุนการพัฒนาระบบการแพทย์ทางไกล( telemedicine) เพื่อให้ประชาชนเข้าถึงระบบบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ ตามมาตรฐานสากล   ลดเวลาและค่าใช้จ่าย

5.2 สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) และกองทุนฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัดน่าน ได้ทำหน้าที่ช่วยเหลือประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

5.3 สนับสนุน หนึ่งตำบลหนึ่งเตาเผาขยะนวัตกรรมไร้มลพิษ เพื่อกำจัดขยะติดเชื้อ ขยะอันตราย และขยะมูลฝอยได้อย่างเป็นระบบและถูกต้องตามหลักวิชา

5.4 การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชราและผู้ด้อยโอกาส

5.5 พัฒนาสนามกีฬาองค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน และสนับสนุนการพัฒนาสนามกีฬาพญาผานอง                 อำเภอปัว ให้ได้มาตรฐานในระดับจังหวัดแห่งที่ 2 ให้มีความพร้อมในการออกกำลังกาย ฝึกซ้อมกีฬา การแข่งขันกีฬา สันทนาการ และเป็นที่พักผ่อนหย่อนใจ

5.6 สนับสนุนการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด

5.7 สนับสนุนการพัฒนาให้มีน้ำสะอาด สำหรับประชาชนได้ใช้อุปโภคและบริโภค

6. นโยบายด้านการพัฒนาการเกษตร และการส่งเสริมอาชีพ

6.1 ส่งเสริมการเลี้ยงสัตว์ การปลูกพืชและไม้ผลเศรษฐกิจตามความต้องการของผู้บริโภคและตลาด

           6.2 ส่งเสริมให้มีการพัฒนาการเกษตรปลอดภัย การแปรรูปผลผลิต การเพิ่มคุณภาพ และการเพิ่มมูลค่า ผลผลิตทางการเกษตร

6.3 พัฒนาแหล่งน้ำเพื่อใช้ในการเกษตร ก่อสร้างและปรับปรุงเส้นทางเข้าสู่พื้นที่การเกษตร

6.4 ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการฝึกอบรมอาชีพตามความต้องการและตามความเหมาะสมแก่ผู้สนใจ รวมทั้งพัฒนากลุ่มอาชีพ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิต ผลผลิตมีคุณภาพ และมีมาตรฐาน

6.5 ส่งเสริมตลาดสินค้าการเกษตรทั้งในระดับชุมชน   ระดับจังหวัด และระดับภูมิภาคภายในจังหวัด

7. นโยบายด้านการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

7.1 คุ้มครองดูแลและบำรุงรักษา ป่าไม้ ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

7.2 สนับสนุนการมีส่วนร่วมของชุมชน ภาคประชาชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และส่วนราชการ ในการอนุรักษ์ ฟื้นฟู และบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

7.3 ส่งเสริมและสนับสนุนในการรับมือกับภัยธรรมชาติ โดยเฉพาะการแก้ไขปัญหาฝุ่นละออง PM 2.5

7.4 ส่งเสริมการใช้พลังงานสะอาดเพื่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

7.5 ส่งเสริมและสนับสนุนการแปรรูปขยะพลาสติกเป็นน้ำมันเชื้อเพลิงซึ่งเป็นการต่อยอดจากการจัดเก็บคัดแยกขยะ และนำกลับมาใช้ประโยชน์ใหม่

7.6 ศึกษาความจำเป็น ความต้องการ และความเป็นไปได้ในการจัดตั้งและดูแลระบบบำบัดน้ำเสียรวม และที่กำจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูลรวม

8. นโยบายด้านพัฒนาการเมือง การบริหารจัดการองค์กรและการจัดการบ้านเมืองที่ดี

8.1 ส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค สิทธิเสรีภาพของประชาชน และการมีส่วนร่วมของประชาชน          ในการพัฒนาท้องถิ่น

8.2 พัฒนาศักยภาพบุคลากร ให้เป็นคนดี คนเก่ง มีคุณธรรม จริยธรรม มีความมุ่งมั่น มีความสามารถสูง และเป็นมืออาชีพ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผลต่อองค์กร

8.3 พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศและเทคโนโลยี เพื่อนำมาใช้ปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานขององค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน

8.4 ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน เพื่อให้การบริหารและ           การทำงานคล่องตัวมากขึ้น สามารถรองรับภารกิจ ปัญหา และความต้องการที่เพิ่มขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

8.5 นำหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (good governance) มาใช้ในการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนจังหวัดน่าน เพื่อประโยชน์สุขของประเทศชาติ และประชาชน